Advies
Welzijn op het werk is in onze samenleving van groot belang. Aandacht voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer is niet meer de zorg van werknemers alleen. U als werkgever bent verplicht een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid te voeren.
Zijn het niet de humanitaire redenen die veruit het belangrijkste zijn om arbeidsongevallen en beroepsziekten bij uw werknemers te voorkomen? Daarnaast bent u als werkgever toch zeker ook geïnteresseerd in het beperken van kosten.
De economische benadering van veiligheid is zoeken naar een antwoord omtrent het dilemma - wat is wenselijk en wat is mogelijk - in het kader van het voorkomen van ongevallen, beroepsziekten en schade aan mens en materieel.
Wij assisteren u graag in het vinden van de balans om een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid te voeren.
Safety Works kan uw organisatie ondersteunen d.m.v.:
- Opstellen arbo- / kwaliteitsbeleid;
- Ontwikkeling en implementatie (arbo) managementsystemen;
- Uitvoeren Risico Inventarisatie & Evaluatie;
- Uitvoeren Taak Risico Analyse;
- Ontwikkelen en implementatie van bedrijfsnood- en bedrijfshulpverlening plannen (BHV);
- Ontwikkelen van instructiekaarten en ontruimingsplattegronden;
- Uitvoeren van en toezicht op BHV en ontruimingsoefeningen;
- Verzorgen van Veiligheids & Gezondheidsplannen (V&G);
- Ontwikkeling en verzorgen van toolbox meetings en andere voorlichting;
- Incidenten en ongevallenonderzoek;
- Onderzoek arbeidsplaatsen en arbeidsmiddelen;
- Toezicht en advisering veilig werken op hoogte;
- Veiligheidskundig toezicht en begeleiding (zie ook projectbegeleiding).
Deze ondersteuning kan uitgevoerd worden door middel van advisering of projectbegeleiding. U kunt zelf het gewenste niveau bepalen. Onze medewerkers zijn part time inzetbaar, veelal per dagdeel en indien nodig zelfs op uurbasis. U bepaalt vooraf hoeveel ondersteuning u nodig heeft en bepaalt zelf wanneer.